Zwangerschapsverlof

Je hebt recht op zestien weken zwangerschapsverlof. Deze gaat in vanaf vier tot zes weken voor de uitgerekende datum. Soms komt het voor dat een zwangere voor 34 weken zwangerschap geheel of gedeeltelijk in de ziektewet komt, dan ben je verplicht om met 34 weken zwangerschap al met verlof te gaan. Beval je later dan op de uitgerekende datum, dan wordt dit niet afgetrokken van je zwangerschapsverlof.

Meestal wil je werkgever een zwangerschapsverklaring hebben. Sommige werkgevers hebben hier standaard briefjes voor, maar wij kunnen dit ook voor je uitschrijven. Op www.minszw.nl vind je meer informatie over bevallingsverlof.